中评社北京2月7日电／据中新经纬报道，不春节长假将至，春节成工有人继续坚守岗位。天领
依据有关规定，权对正月初一、加班初二、不初三3天加班，春节成工劳动者应被支付不低于3倍日工资的天领报酬。 加班三天多领四成工资 1月27日，权对人力资源社会保障部就业促进司司长张莹表示，加班在春节期间安排劳动者加班的不
，用人单位应当依法支付加班工资。春节成工 《中华人民共和国劳动法》显示，天领法定休假日安排劳动者工作的权对，支付不低于工资的加班百分之三百的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。 2021年春节安排为：2月11日至17日放假调休，共7天。其中，2月12日至14日为法定节假日。即按照“正月初一、初二、初三3天3倍日工资，其余4天2倍日工资”标准计算春节加班费用。 假设某劳动者月工资收入为6000元，按人社部规定，月计薪天数为21.75天，则日工资为275.86元。如果该劳动者仅在3天法定节假日加班，将获加班费2482.74元，超过其月工资的四成。 值得一提的是，《中华人民共和国劳动法》规定：因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。 劳动者有权拒绝加班 多挣钱虽好，有人却更愿意趁着难得的假期放松身心。如果公司要求员工加班，劳动者可以拒绝吗？ 《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。也就是说，春节期间，如果用人单位安排加班，需与员工协商，只有在员工自愿的情况下，才可以安排加班，而且加班时间有限制。
